处罚的理由包括：一是银行3RPo销售顾问制定的激励计划（hGv5固定基本工资、奖金门槛、v24Y品偏见等）促使销售顾问向2LEb费者推销了不需要或不适合2lRM产品，导致高风险性；二是nXWx业内控和管理系统存在缺陷klh3具有不当销售行为的销售顾87Sw仍获得了奖金；三是企业管gKQh人员的业绩和销售挂钩，存zG62明显的利益冲突qYMV

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